カムバック採用

カムバック採用（退職者再入社制度）

日鉄鋼板では、退職された方に再びご活躍いただきたいという想いを込めて、「カムバック採用（退職者再入社制度）」を導入しました。
当社でもう一度働く意欲のある方のご応募をお待ちしております。

選考フロー

エントリーいただいた方には経験者採用と同様のフローでの選考を実施します。採用を必ずお約束するものではありません。

エントリー条件

次の（1）（2）のいずれも満たす方のエントリーが可能です。
（1）日鉄鋼板の正社員として勤務経験がある方 ※1
（2）再入社時の年齢が、50歳未満の方 ※2

※1 退職の理由によっては、選考を見合わせることがあります。
※2 長期勤続によるキャリア形成を図るため。ただし、個別相談は承ります。